Siete formas de involucrar a tu gente

Cada servicio es una etapa de un mismo proceso: escuchar, diseñar, activar y medir. Puedes contratar uno o recorrerlos todos, y en todos te acompaña en persona nuestra fundadora.

El recorrido avanza solo. Haz clic en cualquier servicio para detenerte en él.

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Etapa: escuchar

Diagnóstico de comunicación

Saber dónde estás antes de actuar.

Encuestas, focus groups, entrevistas y revisión de cada canal para entender cómo circula hoy la información en tu empresa. Es el mejor punto de partida si sientes que algo falla y no sabes qué.

Te llevas: un diagnóstico de tu comunicación y sus brechas.

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¿Por dónde se entera tu gente?

Pasillo
Jefaturas
Correo
Intranet
Pantallas

Ejemplo ilustrativo.

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Cómo escuchamos

Encuestas
Focus groups
Entrevistas
Revisión de canales

Etapa: diseñar

Gestión del cambio

Para que la gente se sume a un cambio en vez de resistirlo.

Fusiones, sistemas nuevos, reestructuraciones y la llegada de la inteligencia artificial. Armamos el mapa de públicos, el plan y un kit para líderes con mensajes clave y preguntas frecuentes. Después medimos cuánto se adoptó.

Te llevas: el plan del cambio y el kit para líderes.

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Etapa: diseñar

Marketing interno

Para que un mensaje se note, no solo se lea.

Campañas y activaciones que cambian hábitos y le dan forma a la cultura: el concepto, el nombre y cada pieza, desde el afiche hasta la taza.

Te llevas: el concepto de campaña y todas sus piezas.

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Cuaderno de la campaña Súmate al desafío

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Etapa: activar

Medios internos

Canales que tu gente lee de verdad.

Revistas, newsletters, intranet, carteleras, mailings y contenidos para plataformas como Buk, Jam o Teams. Con mirada periodística y diseño propio.

Te llevas: tus canales funcionando, con calendario editorial.

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Etapa: activar

Comunicación en terreno

Para quienes no abren el correo corporativo.

Mensajes cortos y visuales para faenas, tiendas y plantas, por los canales que sí usan: carteleras, pantallas, WhatsApp y jefaturas que comunican.

Te llevas: mensajes y formatos para cada faena, tienda o planta.

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Etapa: activar

Memorias y sustentabilidad

Tu año, bien contado.

Edición y diseño de memorias, reportes de sustentabilidad y contenidos para RSE y Great Place to Work®, con rigor periodístico.

Te llevas: la memoria o el reporte listo para publicar.

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Qué hacemos

Memoria anual
Reporte de sustentabilidad
Contenidos de RSE
Great Place to Work®

Etapa: medir

Datos

Tus datos ya cuentan una historia.

Hacemos que tu organización la entienda, la sienta y actúe en consecuencia, combinando periodismo, diseño y análisis de datos. Informes interactivos, encuestas y escucha con apoyo de IA. Medimos cuatro cosas: quién comunica, qué se dice, por dónde y a quién le llega.

Te llevas: un informe de impacto que vuelve a alimentar el diagnóstico.

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Informe de impacto

Gráfico ilustrativo.

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Formatos

Informes interactivos
Encuestas
Escucha con IA
Informe de impacto

¿No sabes por dónde empezar? Partimos con un diagnóstico.

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